Lillan Lommel, M.Sc.

Forschungsschwerpunkte: Organisationaler Raum, Affekt, Materialität, praxistheoretische Ansätze, qualitative Methoden und Reflexivität

Beruflicher Werdegang

• Seit 03/2023: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Transformation durch Innovation und Kooperation in Communities – TrICo“, Community „Social Innovation and Entrepreneurship“.
• Seit 10/2022: Lehrbeauftragte für qualitative Forschungsmethoden und Gender- und Diversity-Theorien, Leuphana Universität Lüneburg.
• 05/2018 – 08/2018: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Jacobs University Bremen.
• 09/2015 – 07/2017: Studentische Hilfskraft für Forschung und Lehre in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden, Jacobs University Bremen.

Ausbildung

• Seit 11/2022: Doktorandin, Institut für Management und Organisation, Leuphana Universität Lüneburg.
• 09/2018 – 08/2019: Master of Science by Research (MScR) Soziologie, The University of Edinburgh, Schottland.
• 01/2016 – 05/2016: Auslandssemester, Institut d’Études Politiques de Paris/SciencesPo, Frankreich.
• 09/2014 – 05/2017 : Bachelor of Arts (BA) Interkulturelle Beziehungen und Verhalten, Jacobs University Bremen.