Master-Studium Sozialmanagement: Lehrende

Kurzvita

Vita-Punkte

• Ausbildung zur Bankkauffrau u. Tätigkeit als Kundenberaterin
• Studium der Betriebswirtschaftslehre; Promotion zum Dr. rer. pol.
• Brockelmann Business Consulting, Adendorf
• Professorin für Allgemeine BWL und Marketing; Leitung Institut für Marketing
• Studiengangsleiterin in der Graduate School, im Master „Marketing“ Studiengangsleiterin im College, im Minor „Wirtschaftspsychologie“ Studiengangsleiterin in der Professional School, im Master „Sozialmanagement“

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Unternehmensberatung
• Wirtschaftspsychologie
• Customer Relationship Management; eCommerce
• Marketing
• Markt- und Konsumentenpsychologie
• eBusiness
• Non-Profit-Marketing

Lehrt im Modul F2 das Themengebiet ...

• Sozialwirtschaftliche Rahmenbedingungen / Sozialmarketing

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil ...

… ich bereits seit 2005 den Transfer der im kommerziell entwickelten Forschungs- und Praxisergebnisse auf den sozialwirtschaftlichen Bereich spannend und sinnvoll finde. Durch die Branchenentwicklung ist auch hier ein zunehmender Bedarf an diesen Themenbereichen fest zu stellen. Darüber hinaus erlebe ich den Austausch mit den Studierenden des Sozialmanagement-Bereiches als sehr bereichernd.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Leitungserfahrung bei verschiedenen freien Trägern der Sozialen Arbeit im Bereich der Berufshilfe, Verwaltung, Verbandsarbeit und Jugendhilfe
• Vorstandstätigkeit im Bereich der Berufsbetreuung und Behindertenhilfe

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Gründung und Finanzierung von freien Trägern der Sozialen Arbeit
• Netzwerkmanagement
• Kommunalpolitik

Lehrt im Modul F6 die Themengebiete ...

• Organisationsrecht freier Träger der Sozialarbeit
• Entrepreneurship
• Recht der Finanzierung freier Träger in der Sozialarbeit

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil ...

... die Themenbereiche Gründung, Finanzierung, Netzwerkarbeit mit ihrem sozialpolitischen Hintergrund wichtige Bestandteile für eine erfolgreiche Soziale Arbeit sind. Darüber hinaus treffe ich auf engagierte Praktiker, die neugierig auf innovative Wege in der Sozialen Arbeit sind. Mir macht die fachgebundene Lehre für diese Zielgruppe Spaß.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Studium Erziehungswissenschaften, Germanistik
• Erstes Staatsexamen für Sonderschulen
• Studienleiterin, Jugendbildungsreferentin (1991- 1996)
• Hochschullehrerin seit 1996
• Lehrpreis der Leuphana Universität Lüneburg 2007

Lehr-, Forschungs- und Praxisschwerpunkte

• U. a. Forschungsprojekt zur Anerkennung von beruflichen Kompetenzen auf Hochschulstudiengänge
• U. a. Forschungsprojekt zum Gender Mainstreaming und sozialpädagogisch orientierter Gender- und Gewaltforschung
• Forschungsprojekte zu Fort- und Weiterbildungen für das Land Niedersachsen
• Lehrbeauftragte an Hochschulen im Ausland (Schweiz und Australien) in den Bereichen Sonderpädagogik, Inklusion, Gender
• Div. Veröffentlichungen in den Forschungs- und Lehrschwerpunkten Genderforschung, Inklusion und Jugendhilfe
• Vorstands- und Beiratstätigkeiten in diversen Mädchen-/Frauenprojekten/Stiftungen

Lehrt im Modul F4 das Themengebiet ...

• Gender und Diversity als Führungskompetenz

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil …

... ich vermitteln möchte, dass durch Gender-Mainstreaming-Maßnahmen und Diversity-Management nicht nur Organisationskulturveränderungen bewirkt werden können, sondern diese Instrumente heute selbstverständlich zu den Aufgaben von Personalentwicklerinnen und -entwicklern gehören sollten.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Studium Sozialwesen
• Geschäftsführer verschiedener Forschungsprojekte
• 10 Jahre freiberuflicher Trainer in der Erwachsenenbildung
• Weiterbildung in Neurolinguistischer Programmierung (NLP)
• Ausbildung zum Moderator der Metaplanmethode

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Entwickler der Studienprofile Sozialmanagement und Soziale Arbeit für Erzieherinnen und Erzieher der Leuphana Universität Lüneburg
• Lehrbeauftragter, Trainer, Berater, Moderator, Coach
• bis 2020 Vorstandsvorsitzender eines Freien Trägers der Sozialarbeit
• Mitherausgeber: "Lüneburger Schriftenreihe für Sozialarbeit und Sozialmanagement"
  im Lehmanns Media Verlag, Berlin
• Mitentwicklung EU-geförderter Fallstudie im Bereich Sozialmanagement

Lehrt im Modul F6 das Themengebiet ...

• Steuerrecht bei freien Trägern

Kurvita

Vita-Punkte

• Leiter Praktikumsverwaltung für Sozialarbeit/Sozialpädagogik
• Mitglied im Forschungsprojekt NetzwerG
• Hochschulmanagement in Fakultät Bildung/Kultur sowie Professional School
• Trainer, Lehrbeauftragter, ehrenamtliche Vorstandarbeit, Lehrender Sozialarbeiter

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Projektmanagement
• Finanzierung von Projekten in der Sozialen Arbeit
• Schulsozialarbeit
• Gründung von freien Trägern

Lehrt im Modul K2.4 / 2.5 das Themengebiet ...

• Projektmanagement: Methoden und Planungswerkzeuge / Durchführung und Controlling

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil ...

... ich als Berufskollege gern mit „Überzeugungstätern“ arbeite, die sich freiwillig einer solchen berufsbegleitenden Herausforderung stellen, ihr Kompetenzportfolio zu erweitern und zu vertiefen. Die hohe Präsenz an Berufserfahrung in jeder Studienkohorte führt dabei – anders als in der grundständigen Lehre – zu einem ganz anderen Niveau des Theorie-Praxis-Dialogs, was für mich einen ganz besonderen Reiz ausmacht.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Studium der Ev. Theologie (Diplom)  und Pädagogik (M.A.)
• Pädagogischer Mitarbeiter beim DGB-Bildungswerk Arbeit und Leben Nds. e.V.
• Referent für Europa beim AWO-Bundesverband
• Referent für Europäische Struktur- und Kohäsionspolitik beim Bundesverband der Diakonie
• Mitglied für die Verbände der Freien Wohlfahrtspflege im ESF-Begleitausschuss Bund

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Die Organe der Europäischen Union (Kommission-Rat-Parlament)
• Kompetenzen der Europäischen Union und ihre Auswirkungen auf die Sozialwirtschaft
• Europäische Sozial- und Förderpolitik
• Europäische Förderinstrumente in Deutschland: ESF, EFRE, ELER
• Von der Idee zum Europäischen Fördertopf

lehrt im Modul F2.2 das Themengebiet ...

• die europäische Dimension in der Sozialwirtschaft

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil …

…. es für mich immer eine schöne Erfahrung und Bereicherung ist, Menschen aus der Sozialwirtschaft für die Europäische Idee zu begeistern und zu Projektideen anzuregen, um die eigene Organisation mithilfe europäischer Fördermittel voranzubringen. Europa so für die Menschen sichtbar zu machen ist eine Aufgabe, die immer wieder aktiv gelebt und vermittelt werden muss.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Duales Studium der Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
• Sachbearbeitung für die zentrale Haushaltsplanung einer Hansestadt
• Fachfortbildung mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung
• Bereichsleitung Organisation und Interner Service einer Hansestadt
• Bereichsleitung Kämmerei und Stadtkasse einer Hansestadt

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Öffentliche Finanzwirtschaft
• Haushalts- und Kassenrecht
• Planung und Ausführung des kommunalen Haushalts

Lehrt im Modul 5.5 das Themengebiet ...

• Kommunales Finanzmanagement

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil …

ich häufig feststelle, dass das „trockene“ Thema öffentliche Finanzwirtschaft im Rahmen der Lehrveranstaltung in einem regen Austausch mündet und für alle Beteiligten ein besseres Verständnis für deren Arbeit ermöglicht.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Diplom Medienberaterin
• Mediatorin BM(R)
• Ausbildung zum Führungskräfte-Coach 
• Ausbildung als Diversity-Trainerin
• Seit 2012 freiberufliche Mediatorin, Coach, Trainerin 

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Mediation
• Konfliktmanagement 
• Teamsupervision/-bildung
• Gender Diversity

Lehrt im Studiengang im Modul K2.3 das Themengebiet ...

• Konfliktmanagement

Im Studiengang wirke ich gerne mit, weil ...

Kenntnisse im Bereich Konfliktmanagement für Führungskräfte in sozialen Berufen eine Schlüsselkompetenz sind. Es macht mir Freude, theoretisches Wissen so zu vermitteln, dass auch der Bezug zur Praxis hergestellt wird und der Transfer in den Alltag gelingen kann.

Kurzvita

• systemischer Organisationsberater
• Organisations- und Strategieentwicklung
• Change Management mit dem EFQM Excellence Modell
• Führungskräfteentwicklung
• Qualitätsmanagement

Lehrt im Modul K2 die Themengebiete ...

• Qualitätsmangement
• Zertifizierungswesen

Kurzvita

• Erster Samtgemeinderat
• Verwaltungsvorstand für Personal, Organisation, Bildung, Schulen, Ordnung und Soziales
• ehrenamtlich tätig im Bereich Kulturarbeit (Vorstand sowie Geschäftsführung)

Lehrt im Modul F6 das Themengebiet ...

• Kommunalverfassungsrecht

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil ...

... weil ich als Volljurist und Dipl. Verwaltungswirt meine praktischen Erfahrungen wie auch die rechtlichen Grundlagen des Kommunalverfassungsrechtes den Studierenden sehr gerne nahe bringe. Darüber hinaus ist die Atmosphäre in den TeineherInnengruppen meist sehr anregend und inspirierend, auch für mich selbst.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Familienbildung
• Landesverbandsarbeit, Schwerpunkt Kindertageseinrichtungen
• Lehrtätigkeit, Fortbildung, qualitative Sozialarbeits-/Kindheitsforschung
• Promotion in den Erziehungswissenschaften (in Arbeit)

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Kindertageseinrichtungen / Familienzentren
• Partizipation in KiTa und Krippe
• qualitative Praxisforschung

Lehrt im Modul F1 das Themengebiet ...

• Praxisforschung in der Sozialarbeit am Beispiel qualitativer Sozialforschungsmethoden

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil ...

… ich gerne mit den Studierenden an ihren konkreten Praxisfragen arbeite und dabei jedes mal gute Ideen entstehen, die durch die qualitative Perspektive ein erweitertes Verständnis auf die Soziale Arbeit ermöglichen.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Diplom-Psychologie
• Professor für Personalmanagement und Organisationsentwicklung in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens an der Alice-Salomon-Hochschule in Berlin
• freiberuflicher Trainer, Evaluator und Organisationsberater
• Organisationsdiagnostik sowie Beratungs- und Evaluationsprojekte für Organisationen 

Lehr-. Forschungs- und Praxisschwerpunkte 

• Attraktive Arbeitgeber: Personalbindung und -gewinnung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Organisationsentwicklung und Change Management
• Innovationsmanagement
• Geheimnisse nachhaltig erfolgreicher Organisationen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft

Lehrt im Modul F3 die Themengebiete ...

• Organisationstheorie und Organisationsgestaltung
• Innovations- und Change-Management

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil ...

... ich es auch nach über 20 Jahren der Mitwirkung immer noch wichtig finde, Führungskräften aus dem Sozialen Bereich Managementwissen zu vermitteln. Ich arbeite gerne mit Menschen aus diesem Bereich, weil sie i.d.R offen, lernbereit und wissbegierig sind. Mit guter Empathie ist es möglich auf Augenhöhe einen gemeinsamen Lernprozess zu erzeugen.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Vertreten (als Rechtsanwalt)
• Schreiben (als Chefredakteur, Autor von Fachartikeln und Buchautor)
• Lehren (als Dozent an Universitäten, Berufsakademien und in Unternehmen)

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Pflegerecht
• Arbeitsrecht
• Sozialrecht

Lehrt im Modul F6 die Themengebiete ...

• Dienst- und Arbeitsrecht

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil ...

... ich rechtliche Themen interessant, verständlich und für die Praxis relevant vermitteln möchte. Und weil ich als Münchner gerne an den schönen Studienort Lüneburg komme!

Kurzvita

Vita-Punkte

• Naturwissenschaftliches Studium, Promotion, Master Sozialinformatik
• Autor im IT-Bereich, Dozent und Consultant bei einer IT-Beratungsfirma
• IT-Systemadministrator in einem mittelständischem Industrieunternehmen
• IT-Leiter im Diakonischen Werk Innere Mission Leipzig e. V.

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Aufbau und Leitung der IT-Abteilung des Diakonischen Werks
• IT-Koordination zwischen Fachbereichen und IT-Abteilung
• Projekte zur Auswahl und Einführung von Fachsoftware
• Aufbau eines IT-Sicherheitskonzepts
• Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie

Lehrt im Modul F2 die Themengebiete ...

• Wissens- und IT-Management in der Sozialarbeit/Sozialwirtschaft

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil ...

… ich darin eine Chance sehe, dass der Brückenschlag zwischen dem Management sozialer Arbeit und dem IT-Bereich immer besser gelingt. Ich möchte dazu beitragen, die IT als ein strategisches Management-Instrument zur bestmöglichen Unterstützung der sozialwirtschaftlichen Geschäftsprozesse zu begreifen und zu nutzen.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Studium der Psychologie (Diplom)
• 2004 Promotion
• 2001 – bis 2009 Geschäftsführer der evalue-consult GmbH
• Seit 2009 Geschäftsführer der Fakultät für Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Lehrbeauftragter der Leuphana Universität und der Akademie der Ruhr-Universität Bochum
• Durchführung von Evaluationen im Profit- und Non-Profitbereich

Lehrt in den Modulen F1 und F3 die Themengebiete ...

• Qualitative Sozialforschungsmethoden
• Evaluationsverfahren und Qualitätssicherung

Im Studiengang MSM Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil ...

... mir die anwendungsbezogene Lehre Spaß macht, ich schon länger im Curriculum des Studiengangs mitwirke und meine Kompetenzen in den Bereichen Evaluation, Statistik und Sozialforschung für sehr wichtig auch im sozialen Bereich halte.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Studium der Agrarökonomie
• 5 Jahre Verkaufstrainerin und Projektleiterin bei OTTO
• 2 Jahre Ausbildungsleitung und Leiterin für Verkaufs- und Führungstraining bei HILTI
• Seit 22 Jahren selbständig als Trainerin, Beraterin und Coach
• Verschiedene Aus- und Weiterbildungen (z. B. Kommunikationsexpertin)

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Führungsseminaren zu verschiedenen Themen
• Moderation von Team- und Bereichs-Workshops
• Begleiten von Veränderungs- und Kulturwandelprozessen
• Wirksames Selbstmanagement (auch für Teams)
• Prozessberaterin bei „unternehmensWert:Mensch“

Lehrt in dem Modul F4 das Themengebiet ...

• F4.1 Führungstheorien und Führungserfolg

Im Studiengang Sozialmanagement wirke ich gern mit, weil …

… ich es als große und lohnende Herausforderung ansehe, sich selbst und andere zu führen. Wenn wir nicht immer mit der Reife und dem Verständnis der anderen rechnen können, sind wir in unserer inneren Balance, stimmigen Kommunikation und Rollenklarheit ganz besonders gefordert. So kann eine gemeinsame Entwicklung und ein partnerschaftliches Miteinander gelingen.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Ausbildung zum Industriekaufmann
• 1. Studium Betriebswirtschaft (Wirtschaftsakademie)
• 2. Studium Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zum Diplom Sozialökonom
• Ausbildereignungsprüfung, zertifizierter Mediator
• Promotion zum Dr. rer. pol., EBS European Business School
• Kanzler und Geschäftsführer der EBS sowie der KLU Kühne Logistics University, Hamburg, bis 2013
• seit 2014 freiberuflicher Unternehmensberater und Coach
• seit 2019 Geschäftsführer Gesellschafter der 20FLOW7 GmbH, Hamburg
• Dozent an der Nordakademie im Masterstudiengang HR & Wirtschaftspsychologie

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Personalmanagement
• Organisation
• Organisationspsychologie
• Management und Führung
• Wissensmanagement

Lehrt im Modul F4 das Themengebiet

• Personalauswahl und -entwicklung

Im Studiengang Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil …

… es wichtig ist, neugierige und hochqualifizierte Menschen in sozialen Einrichtungen und der Verwaltung zu haben, die sich ständig weiterbilden und die auch Ideen und Anregungen aus anderen Bereichen gegenüber offen sind. Außerdem lerne ich selbst bei jedem Kurs und von jeder/m Teilnehmer*in immer wieder Neues und Wertvolles dazu.

Kurzvita

Vita-Punkte

• Studium/ Lehramt (fünf Sem.); Schauspielausbildung
• 20 Jahre Schauspielerin
• Weiterbildung Hochschuldidaktik, Hochschulcoaching, AAP-Praxis in Stimme und Sprechtherapie; ESTILL- +CVT- Gesangstechnik/ Bundesverband d. dt. Gesangspädagogen
• Sprecherin, Moderatorin von Veranstaltungen
• Dozentin der Stage-School, Hamburg
• Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen
• Absolventin des Hochschullehrgangs der Hochschule Linz: " Stimme- Ausdruck - Präsentation/ AAP-Anwenderin in der Erwachsenenbildung"

Lehr- und Praxisschwerpunkte

• Rhetorik, Sprech- und Stimmtraining
• Liedinterpretation
• Individual-Coaching für Stimmtraining

Lehrt im Modul K1 den Themenschwerpunkt

• Rhetorik und Stimmtraining

Im Studiengang Sozialmanagement wirke ich gerne mit, weil …

... ich meine als Schauspielerin erworbenen Kenntnisse im Umgang mit der Stimme und unserer Sprache sehr gerne an Berufsgruppen weitergebe, die ihre Kommunikation schärfen und das vorhandene Potenzial der eigenen Stimme freilegen möchten, um so zu einem selbstbewussten, rhetorisch kompetenten Auftreten zu gelangen.